Merencanakan setiap langkah bisnis adalah suatu keharusan. Tanpa ada perencanaan yang baik akan menyebabkan kita berjalan tidak sesuai arah yang telah ditetapkan.
Pengendalian yang baik juga merupakan suatu keharusan. Tanpa adanya pengendalian yang memadai maka tujuan akan menjadi sia-sia.
Tapi kenapa tetap gagal? Kenapa tujuan yang telah ditetapkan tidak tercapai? Ternyata setelah diteliti tujuan tidak tercapai karena tidak dikerjakan. Dikerjakan dengan asal-asalan. Atau dikerjakan dengan setengah hati sehingga hasil yang diharapkan jauh sekali dari rencana awal.
Suatu hal penting dalam proses pekerjaan adalah mengerjakan pekerjaan itu (eksekusi). Tanpa dikerjakan rencana itu atau dikerjakan tidak dengan benar, menyebabkan rencana menjadi sia-sia.
Untuk itu perlu dilakukan eksekusi dengan baik.
pertanyaan mendasarnya adalah, bagamanakan eksekusi yang baik itu.
Ada 3 (tiga) proses inti eksekusi. Ketiga proses itu saling mendukung. Dimana proses itu harus dilakukan dengan kehendak mendapatkan hasil terbaik.
Strategi
1825. Oxford English Dictionary, vol 10. "The art of bringing one's forces as rapidly as possible to the decisive point.
Pendekatan secara keseluruhan yang berkaitan dengan pelaksanaan gagasan, perencanaan, dan eksekusi sebuah aktivitas dalam kurun waktu tertentu.
Di dalam strategi yang baik terdapat koordinasi tim kerja, memiliki tema, mengidentifikasi faktor pendukung yang sesuai dengan prinsip-prinsip pelaksanaan gagasan secara rasional, efisien dalam pendanaan, dan memiliki taktik untuk mencapai tujuan secara efektif.
Strategi dibedakan dengan taktik yang memiliki ruang lingkup yang lebih sempit dan waktu yang lebih singkat, walaupun pada umumnya orang sering kali mencampuradukkan ke dua kata tersebut.
Operasi
Suber daya manusia
Perlu perilaku esensial :
1. Kenali orang-orang dan bisnis anda
2. Berpijak pada Realitas
3. Tetapkan sasran dan prioritas yang jelas
4. Tindak lanjut
5. Beri imbalan bagi yang berprestasi
6. Tingkatkan kemampuan orang-orang
7. Kenali diri sendiri
